Glæden ved at skabe

Pihls værdier bygger på evnen til på en ansvarlig, samfundsbevidst og kvalitativ måde at opfylde nogle af de behov omverdenen efterspørger.

Kerneværdier
Vort værdigrundlag, ingeniørfaget og de danske håndværkstraditioner er basis for den virksomhedskultur, Pihl har udviklet gennem 125 år. Evnen til at løse komplicerede opgaver, viljen til at sikre, at projekter gennemføres til tiden, og pligten til at forene ansvaret for opgaverne med selskabets mål er grundlæggende for Pihl.

Ordene forpligter
Glæden ved at skabe forudsætter faglig nysgerrighed og kompetence, men også talent og lyst til at samarbejde på tværs af faggrænser og til at gå i spidsen og tage ansvar. I Pihl er vi stolte af vort fag, og vi udviser respekt for andres. Glæden ved at skabe er virksomhedens identitet.

Vores medarbejdere
I Pihl vægter vi de menneskelige kompetencer og tolerancen og respekten for den enkelte medarbejder meget højt. Gennem årene har medarbejdere fra en lang række lande med forskellige kulturelle baggrunde og uddannelser fundet vej til Pihl. Det er vores holdning, at diversiteten har en gavnlig effekt på den måde vi samarbejder med hinanden og andre på og for vores mulighed for at finde optimale løsninger på opgaverne.

Pihl er en dansk entreprenørvirksomhed på et internationalt marked, hvor konkurrencen er hård. Opgaverne i udlandet stiller krav til medarbejdernes omstillingsevne; og uanset om vi arbejder med opførelse af et skuespilhus i København eller vandforsyning i Sri Lanka, gør vi os umage for at videregive vor viden og selv blive dygtigere.